CEEC — AFR ECO 0013 - POURQUOI LES PME CRÉERONT DAVANTAGE D’EMPLOIS QUE LES GRANDES ENTREPRISES

Lorsqu’un gouvernement annonce l’arrivée d’une grande entreprise, l’événement fait souvent la une des médias.

Les investissements sont présentés comme une victoire.

Les autorités annoncent des emplois.

Les responsables économiques mettent en avant les retombées attendues.

Ces projets sont importants. Les grandes entreprises peuvent apporter des capitaux, des technologies, des marchés d’exportation et des compétences nouvelles.

Mais aucune stratégie nationale de l’emploi ne peut reposer uniquement sur quelques grands investisseurs.

Dans la plupart des économies, ce sont les petites et moyennes entreprises qui assurent la présence économique la plus large sur le territoire.

Elles produisent.

Elles recrutent.

Elles fournissent des services.

Elles transforment les produits locaux.

Elles répondent aux besoins quotidiens des populations.

Une grande entreprise peut marquer l’histoire économique d’une région. Mais des milliers de PME solides peuvent transformer durablement un pays entier.

LES PME PEUVENT NAÎTRE PARTOUT

Une grande entreprise s’installe généralement à proximité d’un port, d’une capitale, d’une zone industrielle ou d’un important bassin de consommation.

Une PME peut naître dans un village, une petite ville, un quartier périphérique ou une commune rurale.

Elle peut être créée autour d’une exploitation agricole, d’un atelier de transformation, d’un commerce, d’une activité touristique, d’un service numérique ou d’une entreprise artisanale.

Elle peut employer trois personnes au démarrage.

Puis dix.

Puis vingt.

Puis cinquante.

Ce processus paraît modeste lorsqu’on observe une seule entreprise.

Mais lorsque plusieurs milliers de PME grandissent simultanément, elles créent une dynamique économique beaucoup plus profonde.

Elles diffusent l’activité sur l’ensemble du territoire.

Elles rapprochent les emplois des populations.

Elles réduisent la concentration économique dans les capitales.

Elles permettent à des jeunes, des femmes, des artisans et des entrepreneurs locaux de participer directement à la création de richesse.

UNE ÉCONOMIE NE DOIT PAS OPPOSER PME ET GRANDES ENTREPRISES

Les PME et les grandes entreprises ne doivent pas être présentées comme des adversaires.

Elles sont complémentaires.

Les grandes entreprises peuvent mobiliser d’importants capitaux, développer des infrastructures, conquérir des marchés internationaux et structurer des filières entières.

Les PME peuvent, de leur côté, devenir leurs fournisseurs, leurs sous-traitants, leurs distributeurs ou leurs partenaires locaux.

Une économie moderne doit donc construire des passerelles entre les deux.

Une grande entreprise agroalimentaire a besoin de producteurs, de transporteurs, d’emballages, de services comptables, de maintenance et de distribution.

Une entreprise touristique a besoin d’artisans, de guides, de restaurateurs, de fournisseurs agricoles et de prestataires numériques.

Une industrie a besoin de réseaux de sous-traitants.

La grande entreprise apporte la puissance financière et industrielle.

La PME apporte la proximité, la flexibilité, la spécialisation et la diffusion territoriale de l’emploi.

LE VÉRITABLE DÉFI EST DE FAIRE GRANDIR LES ENTREPRISES

Créer une entreprise est important.

Mais cela ne suffit pas.

Le véritable enjeu consiste à permettre aux entreprises de survivre, d’investir, de se structurer et de recruter.

Dans de nombreux pays africains, beaucoup d’entrepreneurs démarrent une activité avec peu de moyens.

Ils disposent parfois d’une bonne idée, d’un produit utile ou d’un marché prometteur.

Mais ils rencontrent rapidement des obstacles.

Le crédit bancaire est difficile à obtenir.

Les garanties demandées sont trop élevées.

L’électricité est instable ou coûteuse.

Les démarches administratives sont complexes.

Les marchés publics restent difficiles d’accès.

La fiscalité est parfois mal adaptée aux entreprises en phase de démarrage.

Les infrastructures sont insuffisantes.

Les compétences en gestion, comptabilité, marketing ou numérique demeurent limitées.

Beaucoup d’entreprises restent donc bloquées à un niveau très réduit.

Elles emploient deux ou trois personnes pendant plusieurs années sans parvenir à franchir un nouveau seuil.

Or, l’enjeu économique n’est pas seulement de créer davantage de microentreprises.

Il est aussi de permettre à certaines d’entre elles de devenir de véritables PME, puis des entreprises de taille intermédiaire capables d’exporter, d’innover et de recruter massivement.

LES PME PEUVENT TRANSFORMER DES SECTEURS ENTIERS

L’Afrique dispose d’importantes possibilités dans de nombreux domaines.

L’agroalimentaire peut créer des milliers d’emplois dans la transformation, le conditionnement, la logistique et la commercialisation.

Le tourisme peut faire travailler les hôteliers, les restaurateurs, les guides, les artisans, les transporteurs et les producteurs locaux.

Le bâtiment peut soutenir de nombreuses entreprises spécialisées dans la maçonnerie, l’électricité, la plomberie, la menuiserie ou les matériaux de construction.

Le numérique peut permettre à de jeunes entreprises de développer des solutions dans le commerce, l’éducation, la santé, la finance et l’administration.

Les énergies renouvelables peuvent favoriser l’émergence d’entreprises locales dans l’installation, la maintenance et la distribution d’équipements.

La pêche, l’aquaculture, l’artisanat, les transports, la santé et les services aux entreprises offrent également un potentiel important.

Dans tous ces secteurs, les PME peuvent créer des emplois plus rapidement que de grands projets dont la réalisation nécessite parfois plusieurs années.

Mais ce potentiel ne se réalisera pas spontanément.

Il suppose une véritable politique publique de croissance des entreprises.

RECOMMANDATIONS DU CEEC

Le Cercle des Économistes et des Experts Comoriens considère qu’une politique efficace en faveur des PME doit dépasser les simples déclarations de soutien à l’entrepreneuriat.

Elle doit créer des conditions concrètes permettant aux entreprises de grandir.

Le CEEC recommande notamment de :

— simplifier réellement les démarches de création, de déclaration et de formalisation des entreprises ;

— créer des mécanismes publics ou mixtes de garantie afin de faciliter l’accès au crédit bancaire ;

— développer des fonds d’investissement et des instruments de financement adaptés aux petites entreprises ;

— réserver une part clairement définie des marchés publics aux PME locales compétentes ;

— réduire temporairement certaines charges supportées par les entreprises en phase de démarrage ;

— mettre en place des incubateurs, des pépinières d’entreprises et des centres de gestion agréés ;

— renforcer la formation des entrepreneurs en comptabilité, gestion, marketing, numérique et exportation ;

— favoriser la sous-traitance entre les grandes entreprises et les PME locales ;

— accompagner les entreprises qui souhaitent passer de la production artisanale à la petite industrie ;

— améliorer l’accès à l’électricité, au foncier professionnel, aux infrastructures et à la logistique ;

— encourager les regroupements d’entreprises, les coopératives et les réseaux professionnels ;

— mesurer la politique économique non seulement par le nombre d’entreprises créées, mais aussi par leur taux de survie, leur croissance et les emplois réellement générés.

UNE POLITIQUE DE L’EMPLOI DOIT AUSSI ÊTRE UNE POLITIQUE DE CROISSANCE DES PME

Les gouvernements consacrent souvent beaucoup d’énergie à attirer de grands investisseurs.

Cette stratégie est nécessaire.

Mais elle doit être complétée par une politique beaucoup plus ambitieuse en faveur des entreprises locales.

Une nation ne se développe pas uniquement grâce aux entreprises venues de l’extérieur.

Elle se développe aussi lorsque ses propres entrepreneurs deviennent capables de produire, de transformer, d’innover et d’exporter.

Le véritable succès économique ne consiste pas seulement à compter les entreprises créées.

Il consiste à voir des entreprises passer de 3 à 20 salariés, puis de 20 à 100.

Il consiste à voir des activités informelles devenir des entreprises structurées.

Il consiste à voir des producteurs locaux accéder aux marchés nationaux et internationaux.

Il consiste à voir les petites réussites d’aujourd’hui devenir les grandes entreprises de demain.

CONCLUSION

Une grande entreprise peut transformer une région.

Mais des milliers de PME solides peuvent transformer un pays.

Elles peuvent diffuser l’emploi sur le territoire, renforcer les économies locales, soutenir les grandes entreprises, développer la production nationale et réduire la dépendance aux importations.

Le développement durable de l’Afrique passera donc par une stratégie économique qui ne se contente pas de célébrer les grands investissements.

Il faudra aussi donner aux petites entreprises les moyens de grandir.

« Une nation devient prospère lorsque chaque petite entreprise dispose d’une véritable possibilité de devenir une grande réussite. »

— Darchari MIKIDACHE

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Par Darchari MIKIDACHE, Président du think-tank Cercle des Économistes et des Experts Comoriens (CEEC)

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